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Wir finden die passenden Talente - schnell und effizient.
Stell Dir vor, Du könntest die Zeit, die Du mit der Suche nach Kandidaten verbringst, drastisch reduzieren, und Dir auch sicher sein, die passenden Kandidaten zu finden.
Mit Suisse Capricorn ist beides möglich!
Unser innovativer Ansatz nutzt die Kraft von Netzwerken und moderne Matching-Algorithmen, um die Suche nach Top-Performern zu revolutionieren.
Buche unseren bewährten 3-Schritte-Plan jetzt!
1. Suche starten
Discovery Gespräch und Netzwerkanalyse
Wir besprechen Dein Stellenprofil und Deine Anforderungen im Discovery Gespräch.
Basierend auf den gesuchten Kompetenzen, führen wir eine Online-Netzwerkanalyse durch.
Unsere Algorithmus-gestützte Plattform analysiert relevante Netzwerke und identifiziert Kandidaten mit den gesuchten Kompetenzen.
Der Fokus liegt auf Top-Performern, die aktiv und passiv nach neuen Herausforderungen suchen.
2. Kandidaten qualifizieren
Jobsimulation und Kompetenzanalyse
Wir führen strukturierte Interviews mit den identifizierten Kandidaten durch.
Durch Jobsimulationen und Kompetenzanalysen testen wir die tatsächlichen Fähigkeiten und Potenziale der Kandidaten.
Gehaltserwartungen und Wechselbereitschaft werden abgeklärt.
3. Kandidaten weiterleiten
Kandidatenvorstellung und Report
Nur die richtigen Kandidaten werden an Sie weitergeleitet.
Sie erhalten einen umfassenden Report mit allen relevanten Informationen, das sind
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Bedürfnisse,
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Persönlichkeitsmerkmale,
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Potenziale und
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individuelle Kontaktmerkmale.
Durchschnittlich erhalten unsere Kunden
7 Kandidaten in 12 Wochen - komplett vorqualifiziert!
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