S-PRO AG
S-PRO AG feiert 2024 sein 10-jähriges Bestehen! Das Unternehmen unterstützt internationale Unternehmen bei der Digitalisierung von Prozessen und beschäftigt derzeit 250 Mitarbeiter in fünf Ländern und acht Niederlassungen.
In 2022 wurde der Sitz in der Schweiz eröffnet, und das Wachstum soll durch weitere Neueinstellungen fortgesetzt werden.
Das Ziel von S-PRO AG ist es, das führende Unternehmen für digitale Innovation und Softwareentwicklung zu werden, spezialisiert auf die Betreuung schnell wachsender Unternehmen und Konzerne.
Herausforderungen vor der Zusammenarbeit mit Suisse Capricorn
Vor der Zusammenarbeit mit Suisse Capricorn, was waren Ihre grössten Hürden beim Aufbau und der Skalierung Ihrer IT-Teams?
Im Schweizer Markt waren wir neu und als Unternehmen noch nicht bekannt. Die Suche nach geeigneten IT-Spezialisten und Führungskräften gestaltete sich deshalb schwierig.
Welche Kanäle hatten Sie primär genutzt, um IT-Talente zu finden?
Welche Schwachstellen hatte Ihr damaliger Recruiting-Prozess?
Lösungen durch Suisse Capricorn
Wir würden Sie die Leistungen von Suisse Capricorn beschreiben?
Die Kandidatenpipeline wurde sehr professionell verwaltet und wir erhielten durchweg positives Feedback von den Bewerbern. Die Zeitspanne zwischen Beginn unserer Zusammenarbeit und dem Vorstellen der ersten Kandidaten war erfreulich kurz. Die vorgeschlagenen Kandidaten passten jeweils perfekt zu unseren Anforderungen. Vom Kick-off bis zur Unterzeichnung der Arbeitsverträge waren wir immer auf dem laufenden und jedes Treffen mit Suisse Capricorn war überaus produktiv.
Wie hebt sich Suisse Capricorn Ihrer Meinung nach von anderen Personalvermittlern ab?
Was war Ihre wichtigste Verbesserung in Ihrem Rekrutierungsprozess?
Ergebnisse durch Suisse Capricorn
Geben Sie uns konkrete Beispiele für erfolgreiche Vermittlungen durch Suisse Capricorn.
Wir konnten sehr schnell unseren Head of Sales, den IT Product Manager und zwei unserer Vorstandsmitglieder besetzen. Infolgedessen haben wir unsere Tätigkeit in der Schweiz schneller ausbauen können.
Welche wichtigen Meilensteine oder Erfolge im Bereich der Personalbeschaffung konnten Sie seit der Zusammenarbeit mit Suisse Capricorn erzielen?
Wie hat die Zusammenarbeit mit Suisse Capricorn die Gesamteffizienz und Effektivität Ihres Rekrutierungsprozesses verbessert?
Kundenzufriedenheit mit Suisse Capricorn
Würden Sie Suisse Capricorn an andere Unternehmen in Ihrer Branche weiterempfehlen?
Absolut! Suisse Capricorn vermittelt nicht nur die passenden Kandidaten, sondern überzeugt auch durch exzellentes Kandidatenmanagement und eine hervorragende Kundenbetreuung.
In Anbetracht der erreichten Ergebnisse, wie bewerten Sie das Preis-Leistungs-Verhältnis der Dienstleistungen von Suisse Capricorn? Sind die Gebühren gerechtfertigt?